PROMOUVOIR LA FÉMINISATION DE L’INDUSTRIE

PROMOUVOIR LA FÉMINISATION DE L’INDUSTRIE

22 novembre 2021
  « Les femmes ont beaucoup à apporter à l’industrie. Malheureusement, les candidates au recrutement sont peu nombreuses. » Cécile Mathieu, Directrice des Ressources Humaines.

 

En tant qu’employeur responsable, Matra Électronique s’engage pour promouvoir la place des femmes dans l’industrie à travers une campagne de communication inclusive qui vise à :

  • Moderniser l’image du secteur, encore trop souvent perçu comme un milieu masculin ;
  • Engager nos salariées dans la représentation de leurs métiers ;
  • Combattre les stéréotypes des métiers dits « d’hommes ».

A l’occasion de la semaine de l’industrie, nous sommes fiers de voir nos métiers techniques représentés par des femmes mobilisées pour faire évoluer l’image de l’industrie et promouvoir le secteur. Nous tenons à remercier Mathilde, Marie-Line, Manon, Cécile, Lucie, Perrine, Léa et Jennifer pour leur implication dans la démarche.

Outre cet appel à candidatures, Matra Électronique promeut également l’égalité en entreprise.

En application du décret de Janvier 2019 de la Loi Avenir Professionnel portant sur l’égalité Femmes / Hommes, Matra Électronique réalise chaque année le calcul de son Index. La note obtenue s’élève à 88/100 au titre de l’année 2020.

Ce résultat témoigne de notre engagement à lutter contre toutes les formes de discrimination, et notamment celles portant sur les rémunérations et sur les promotions de nos collaborateurs/trices sans distinction de genre.

*Statistiques 2020

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Depuis plus de 10 ans, les femmes ne représentent que 29 % des salariés du secteur industriel. Chez Matra Électronique, les femmes représentent 37% de l’effectif*, proportion insuffisante pour atteindre nos ambitions de mixité.

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