Coordinateur Qualité Système et Amélioration continue (H/F) – Venette (60)

Au sein du service Amélioration Continue, le Coordinateur (H/F), guide l'organisation dans l'amélioration des ses pratiques et de ses standards,réponds aux besoins d'amélioration issus du pilotage de la performance afin d'atteindre
nos objectifs.

MISSIONS

Lean Management :

- Recenser les opportunités d'amélioration "bottom up" au travers des dispositifs
d'écoute et de pilotage (E-Post-It, 5S, audits, inspections, comité processus, etc…),
notamment en terme de transposition industrielle, d'amélioration processus ou
d'amélioration des flux industriels

Participer au déploiement des standards 5S :
- Animer des sessions de formations 5S
- Standardiser les bonnes pratiques et mettre en oeuvre les visuels
- Accompagner et coacher le management opérationnel et les équipes dans le maintien des standards 5S
participer au pilotage et à la gestion de notre boite à idées interne (E-post-it par :
- L’accueil et la conduite de l’entretien avec le collaborateur à l’initiative de l’idée d’amélioration (ou d’innovation)
- La gestion et le maintien à jour de notre base de données E-Post-It.
- La mise en application des solutions retenues (en collaboration avec nos services support) avec évaluation et suivi des gains.
- L’animation des réunions d’avancement avec les pilotes désignés.

Analyser les processus et flux industriels, notamment en lien avec la transposition industrielle.

Animation de chantiers d'amélioration continue :

Animer des groupes de travail (workshops), transmettre son savoir et diffuser les bonnes pratiques en amélioration continue :
- Accompagner / former les équipes à l'utilisation des outils du lean management
- Animer des groupes de travail via le déploiement des outils et méthodologies du lean
- Suivre les plans d'actions et remontée des plans bloquants

Rédiger des articles de communication faisant état d'avancement des actions engagées et résultats

Innovation :

- Piloter ou participer à des études et la mise au pilotage des projets d'innovations (IA / Robotique / ...) en équipe pluridisciplinaire
- Participer à des salons / Benchmarks et mener une veille technologique sur les innovations.

PROFIL

Etre titulaire d'un BAC+5 ou équivalent par l'expérience, 5 ans en amélioration continue
Vous avez des compétences approfondies en amélioration continue, lean management et gestion de projet.
Vous savez adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs, fédérer et animer une équipe.
Un anglais professionnel (B2) est attendu, à l’écrit comme à l’oral.

Le processus de recrutement

1. Pré-qualification téléphonique : Après étude de votre candidature, une première prise de contact sera effectuée par téléphone pour valider l’adéquation au poste, vos motivations ainsi que clarifier les attentes et les conditions avant un éventuel entretien ;
2. Entretien Manager/RH : Si la pré-qualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien qui se déroulera avec le manager ainsi que le responsable des Ressources Humaines et qui aura pour objectif de vérifier que vous avez les compétences techniques requises, mais aussi que vous êtes en phase avec la culture de Matra Electronique.
3. A la suite de l’entretien, vous serez informé(e) rapidement de la décision, et si vous êtes sélectionné(e), vous recevrez une proposition de collaboration.

N’attendez plus, postulez

NB : En l'absence de réponse de notre part sous 2 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.