Technicien méthodes carte H/F – CDI – Venette

Au sein du service Méthodes, le Technicien Méthodes H/F met en place l’outil industriel sur les produits. Vous serez en charge de la réalisation des gammes, de la préparation des composants, de l’assemblage des cartes manuelles, du support à l’assemblage des cartes automatisées, collage et vernissage des cartes électroniques.

MISSIONS

A ce titre, vos missions consistent à :
• Analyser des données d’entrée client (en Français et Anglais).
• Rédiger les procédures opératoires avec les personnes en charge de la réalisation des programmes sur moyen automatisé.
• Rédiger et suivre les tâches de développement d’outillages spécifiques, que vous validez en fabrication.
• Assurer l’efficience opérationnelle des outillages et procédures.
• Accompagner le personnel de production sur les connaissances produits et process.
• Traiter les ordres de modification qui vous sont affectés et vérifier l'efficience des procédures et outillage sur le terrain.

Vos connaissances des outils qualité vous permettent de remonter les risques humain et machine dans les AMDEC, et de prendre en compte les non conformités afin de proposer des axes de travail/correction de dossier de fabrication.

PROFIL

De formation supérieure BAC+2/+3, type BTS, DUT, ou Licence en Electromécanique, électrotechnique, mesure physique, Ingénierie industrielle ou encore Mécanique, vous disposez de 3 ans minimum d’expérience en industrie de pointe, de préférence en électronique.
Vous avez des connaissances relatives aux standards de fabrication de cartes électroniques, notamment les normes IPC, ECSS, CMS et traversant.
Un anglais professionnel est attendu (minimum B1).
Vous vous montrez bon communiquant avec les équipes de production. Une maitrise des Logiciels de bureautique et d’un ERP est attendue.

Le processus de recrutement

1. Pré-qualification téléphonique : Après étude de votre candidature, une première prise de contact sera effectuée par téléphone pour valider l’adéquation au poste, vos motivations ainsi que clarifier les attentes et les conditions avant un éventuel entretien ;
2. Entretien Manager/RH : Si la pré-qualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien qui se déroulera avec le manager ainsi que le responsable des Ressources Humaines et qui aura pour objectif de vérifier que vous avez les compétences techniques requises, mais aussi que vous êtes en phase avec la culture de Matra Electronique.
3. A la suite de l’entretien, vous serez informé(e) rapidement de la décision, et si vous êtes sélectionné(e), vous recevrez une proposition de collaboration.

N’attendez plus, postulez

NB : En l'absence de réponse de notre part sous 2 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.