Team Leader H/F – CDI – Venette

Au sein de notre atelier contrôle final, le(a) Team Leader H/F aura pour mission d’accompagner l'équipe et de seconder son superviseur de production dans l’organisation de l'activité pour garantir le fonctionnement de l'atelier dans le respect des objectifs SQMDCE de l'EAP

MISSIONS

A ce titre, vos missions consistent à :
• Accompagner et orienter les opérateurs pour la résolution des problèmes Qualité et technique.
• S’assurer de la faisabilité de l'ordre de fabrication avant sa mise en production.
• Anticiper les besoins en outillage (outillage présent et conforme) et alerter en cas d'écart.
• Peut être amené à définir les engagements des secteurs qui lui sont confiés en collaboration avec l'ensembles des intervenants.
• Peut être amené à réorganiser le planning de production en fonction des aléas.
• Réaliser des opérations de production conformes aux qualifications acquises.
• Assurer la fluidité de la production de son secteur (Réalisation des BSM bloquant la production, Suivi des priorités, …).
• Sous contrôle de sa hiérarchie, réalise les fractionnements d'OF.
• S’assurer de la disponibilité des consommables dans son ilot/EAP (notamment suivi des péremptions).
• Faciliter la mise à disposition des moyens/matériels nécessitant un contrôle périodique
• Alerter de toute situation anormale et contribuer à l'amélioration continue de son secteur et de l'entreprise.

PROFIL

Vous disposez d’une formation BAC ou équivalent par l'expérience permettant de justifier de connaissances professionnelles théorique et pratique dans la production de systèmes électroniques.
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
Avoir des connaissances pratiques en pilotage de flux de production.
Une connaissance d’un ERP (idéalement IFS) est un plus.

Le processus de recrutement

1. Pré-qualification téléphonique : Après étude de votre candidature, une première prise de contact sera effectuée par téléphone pour valider l’adéquation au poste, vos motivations ainsi que clarifier les attentes et les conditions avant un éventuel entretien ;
2. Entretien Manager/RH : Si la pré-qualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien qui se déroulera avec le manager ainsi que le responsable des Ressources Humaines et qui aura pour objectif de vérifier que vous avez les compétences techniques requises, mais aussi que vous êtes en phase avec la culture de Matra Electronique.
3. A la suite de l’entretien, vous serez informé(e) rapidement de la décision, et si vous êtes sélectionné(e), vous recevrez une proposition de collaboration.

N’attendez plus, postulez

NB : En l'absence de réponse de notre part sous 2 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.