
Chef de projets NPI (H/F) – Venette (60)
Au sein du service transposition industrielle, le Chef de projets H/F interviendra sur la mise en place de l’outil industriel de fabrication sur les projets de du périmètre en gestion en vous assurant de leur faisabilité technique, tout en respectant les objectifs SQCD (Santé, Qualité, Coût, Délai) des projets.
MISSIONS
Vous pilotez la mise en place de l’outil industriel de fabrication sur les projets de votre périmètre en vous assurant de leur faisabilité technique, tout en respectant les objectifs SQCD (Santé, Qualité, coût, Délai) des projets.
Principales missions :
• Analyse des dossiers de définition et remontée des risques et opportunités identifiés,
• Identification des nouvelles technologies nécessitant une validation de nouveaux moyens ou process,
• Soutien des équipes commerciales en établissant le chiffrage des frais proportionnels et des frais fixes de fabrication,
• Définition du Synoptique de Fabrication Contrôle,
• Etablissement des gammes de fabrication,
• Initialisation, sur les projets de son périmètre, des taches méthodes de mise en place du dossier industriel et suivi de leur bonne réalisation (Qualité, Délai),
• Reporting de l’avancement des activités méthodes fabrication,
• Reporting de l’avancement des prototypes,
• Validation des livrables des méthodes d’un point de vue cohérence technique,
• Présentation du compte-rendu de 1er assemblage en interne ou au client,
• Validation des besoins en outillages retenus par les techniciens méthodes,
• Analyse des évolutions du dossier de définition et déclinaison en tâches de modification du dossier industriel,
• Participation à la RPA (Revue du premier Article),
• Support aux ateliers de fabrication : réponse aux demandes de support de l'atelier, établissement de gammes de réparation et amélioration de la productivité des ateliers.
Garant de la cohérence technique des différentes activités méthodes fabrication, vous vous montrez force de proposition pour les évolutions de process et d’organisation, et proposez des améliorations de définition et/ou de fabrication produits.
PROFIL
Issu(e) d’une formation de niveau BAC+5 (Ingénieur, Master) spécialisée en Electronique ou Mécanique
Au moins de 3 ans d’expérience dans un secteur industriel type aéronautique, défense, automobile
Idéalement, Connaissances en assemblage électronique (harnais, intégration, fabrication cartes électroniques)
Compétences relationnelles, capacité de synthèse
Niveau d’anglais intermédiaire (B1-B2)
Le processus de recrutement
1. Pré-qualification téléphonique : Après étude de votre candidature, une première prise de contact sera effectuée par téléphone pour valider l’adéquation au poste, vos motivations ainsi que clarifier les attentes et les conditions avant un éventuel entretien ;
2. Entretien Manager/RH : Si la pré-qualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien qui se déroulera avec le manager ainsi que le responsable des Ressources Humaines et qui aura pour objectif de vérifier que vous avez les compétences techniques requises, mais aussi que vous êtes en phase avec la culture de Matra Electronique.
3. A la suite de l’entretien, vous serez informé(e) rapidement de la décision, et si vous êtes sélectionné(e), vous recevrez une proposition de collaboration.
N’attendez plus, postulez
NB : En l'absence de réponse de notre part sous 2 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
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Localisation : Venette (60)
Type de contrat : CDI
Date de démarrage : Dès que possible
Diplôme : BAC+5
Expérience : minimum 3 ans
Sur ce poste, vous serez amené à travailler avec des informations relevant du secret de la défense nationale. De ce fait, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Rejoignez une entreprise sensible à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de ses collaborateurs : Horaires variables, RTT, télétravail selon les postes. Un restaurant d’entreprise vous est proposé.
Notre entreprise dispose d'une politique de rémunération attractive et évolutive : 13éme mois, intéressement, participation. Ainsi qu'une prime sur objectifs pour les collaborateurs cadres ( 1 mois de salaire).
Notre CSE vous proposera de nombreux avantages. Engagés dans une démarche RSE dynamique, les questions Environnementales et d’égalité professionnelle sont au centre de nos préoccupations.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.
En postulant sur cette offre d’emploi, vous consentez à ce que votre CV soit traité et conservé pendant une durée de 2 ans dès réception de votre candidature. Vous pouvez refuser cette conservation en effectuant la demande à l’adresse dpo@matra-electronique.fr.
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