ALTERNANCE – Coordinateur(rice) Amélioration Continue H/F

Au sein du Département Innovation et Amélioration Continue, vous interviendrez sur notre nouvelle usine à Venette.

MISSIONS

Vous participerez au déploiement des standards 5S sur notre nouvelle usine à Venette. A ce titre, vous interviendrez sur :
• L’animation des sessions de formation au 5S (opérateurs, superviseur d’atelier, relai amélioration continue usine) et l’animation et le suivi des chantiers 5S (déploiement des standards),
• La standardisation des bonnes pratiques 5S et la mise en œuvre des visuels,
• L’accompagnement et le coaching de nos superviseurs d’atelier sur le maintien des standards 5S.

Vous participerez au pilotage et à la gestion de notre système de boîte à idée interne (E-Post-It). A ce titre, vous interviendrez sur :
• L’accueil et la conduite de l’entretien avec le collaborateur à l’initiative de l’idée d’amélioration (ou d’innovation).
• La gestion et le maintien à jour de notre base de données E-Post-It,
• La mise en application des solutions retenues (en collaboration avec nos services support).
• L’animation des réunions d’avancement avec les pilotes désignés.
• L’animation et le suivi de chantiers de réimplantation d’ilot.
• La rédaction d’articles de communication mettant en avant nos activités d’Amélioration Continue et d’Innovation.

Vous participerez à l'animation de chantiers d'amélioration continue. A ce titre, vous interviendrez sur :
• L’accompagnement / la formation des équipes à l'utilisation des outils du lean management.
• L'animation des groupes de travail via le déploiement des outils et méthodologies du lean,
• Le suivi des plans d'actions et la remontée des plans bloquants.
• La rédaction d'articles de communication faisant état d'avancement des actions engagées et résultats.

Enfin, en collaboration avec nos chefs de projets innovation vous participerez à l'étude et la mise au pilotage des projets d'innovations (IA / Robotiques / MPS/..) en équipe pluridisciplinaire.

PROFIL

Vous avez un esprit analytique avec une capacité à penser de manière critique et à résoudre des problèmes et vous avez une connaissance approfondie des outils/ méthodes Lean 5S et de la gestion projet.
Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 type Ingénieur avec une spécialisation en production, flux, lean management, alors rejoignez-nous !
Un bon niveau d’anglais (minimum B2) est attendu pour ce poste et une première expérience d’une durée de deux ans serait appréciée.

Le processus de recrutement

1. Pré-qualification téléphonique : Après étude de votre candidature, une première prise de contact sera effectuée par téléphone pour valider l’adéquation au poste, vos motivations ainsi que clarifier les attentes et les conditions avant un éventuel entretien ;
2. Entretien Manager/RH : Si la pré-qualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien qui se déroulera avec le manager ainsi que le responsable des Ressources Humaines et qui aura pour objectif de vérifier que vous avez les compétences techniques requises, mais aussi que vous êtes en phase avec la culture de Matra Electronique.
3. A la suite de l’entretien, vous serez informé(e) rapidement de la décision, et si vous êtes sélectionné(e), vous recevrez une proposition de collaboration.

N’attendez plus, postulez

NB : En l'absence de réponse de notre part sous 2 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.